Recrutement Fonction publique Hospitalière

Psychologue en Centre Médico-Psychologique H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Saint-Nazaire - 44
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 4 Mai 2025
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Les missions du poste

Poste de psychologue intervenant en Centre Médico-Psychologique sur le pôle SAMME à pourvoir à 60% dès que possible :
- 40% CMPi à Saint Nazaire
- 20% CMP de Guérande

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Missions principales
- Assurer une prise en charge psychologique des patients, des familles ; en autonomie et/ou dans le cadre de suivis communs avec d'autres professionnels (IDE, IPA, psychiatres, assistante sociale...)
- Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs.
- Proposer des psychothérapies individuelles.
- Intervenir à la demande lorsque les soignants détectent une difficulté psychologique et

particulièrement dans les situations de mauvais vécu de l'hospitalisation, de conflit ou de souffrance de l'équipe.
- Intervision à la demande auprès des collègues en difficulté (de toutes professions) dans le suivi de certains patients
- Recenser et analyser les besoins et demandes d'intervention de psychologue.
- Accompagner la mise en oeuvre du projet de soin personnalisé - Assurer la traçabilité des entretiens et des démarches effectués afin d'améliorer le parcours patient
- Participer à des réunions de débriefing et de concertation pluridisciplinaires
- Coordonner ses actions avec celle des psychiatres, psychologues de la CUMP, du RESPEL, le psychologue du travail, les psychologues des autres services ou de ville concernant le patient ou la famille dans son parcours.
- Animer des temps cliniques pour construire une culture commune au service
- Participation aux activités spécifiques de chaque CMP (exemples : Groupe Accueil Proches ; programme BREF)
- Enrichir ses connaissances et compétences de manière régulière

Relations professionnelles
- Responsable hiérarchique : chef de pôle
- Fonctionnelles internes : tous les professionnels des unités de soins, professionnels de la CUMP et ressources psychologiques de l'établissement,
- Fonctionnelles externes : réseau territorial des psychologues

Particularités du poste
- Déplacement nécessaire dans les unités du pôle (site d'Heinlex, autres CMP...) : synthèses cliniques, réunions de concertation
- Respecter les préconisations HAS du travail en institution hospitalière (ex : lien ville-hôpital)

Le profil recherché

Exigences du poste :
- Etre titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique.
- Compétences en psychopathologie
- Sensibilité et compétences dans la prise en soins de psycho traumatismes complexes

Compétences requises :
- Allier autonomie et cohérence des actions avec les autres acteurs du soin, dont il se doit de connaître les spécificités
- Etre présent dans différents aspects de la vie du service pour en connaitre la nature
Afficher la suite
- Observer, écouter et analyser les situations

Connaissances associées :
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir allier respect de la confidentialité et travail partenarial
- Utiliser le logiciel métier de dossiers patients
- Intégrer et respecter les règles d'hygiène du service
- Participer à la démarche qualité

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