Infirmier - Référent Rsai - Mairie de Saint-Loubes H/F - Fonction publique Territoriale

SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min, desserte TER) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.

La commune de SAINT-LOUBES dispose d'un secteur Petite Enfance comprenant un R.P.E. et un multi-accueil de 59 places. La commune de SAINT-LOUBES recherche, pour son le multi-accueil, un(e) infirmier(e)-référent(e) santé et accueil inclusion à temps complet.

Au sein de l'équipe du multi-accueil (22 agents) et sous l'autorité de sa directrice, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
* Assurer une veille préventive en matière de santé et garantir l'application des protocoles médicaux et des soins aux enfants
* Assurer la gestion et le suivi sanitaire, hygiène et sécurité de la structure
* Conseiller l'équipe et les familles dans la prise en charge de l'enfant
* Participer à l'accueil des enfants en section

Mission de santé et d'hygiène :
* Mettre en place et suivre les protocoles sanitaires et d'hygiène (normes HACCP, désinfection des locaux,...)
* Veiller à la santé générale des enfants et surveiller tout signe de maladie ou d'infection
* Administrer les premiers soins en cas d'incident ou de blessure
* Gérer et contrôler la trousse de secours et les stocks de médicaments

Mission de prévention et de suivi médical :
* Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants
* Sensibiliser l'équipe et les familles aux bonnes pratiques en matière de santé et d'hygiène

Mission d'accompagnement des enfants et des familles :
* Etre personne ressource pour les enfants ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chronique, handicap,...)
* Être à l'écoute des familles pour répondre à leurs questions concernant la santé de leur enfant, son bien être et transmettre les informations sur son quotidien à la crèche
* Assurer un rôle de médiation entre les parents et l'équipe pédagogique en cas de problématique médicale

Mission d'accompagnement et formation de l'équipe :
* Former et informer l'équipe sur la prévention des maladies et sur les protocoles d'hygiène
* Superviser l'application des mesures d'hygiène par le personnel de la crèche (lavage des mains, préparation des repas,...)

Mission de gestion administrative :
* Assurer le suivi des documents réglementaires en lien avec la santé
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Mission d'accompagnement des enfants au sein des sections :
* Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de la section

* Titulaire du D.E. d'infirmier
* Solides connaissances en pédiatrie
* Connaissance du cadre règlementaire des EAJE
* Grandes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
* Sens de la pédagogie, capacité à concevoir et promouvoir des actions d'éducation à la santé
* Capacité à gérer des signalements