
Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative et Commerciale H/F - Collard et Fils
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Collard et Fils
Les missions du poste
En rejoignant le Groupe COLLARD, acteur régional dans la distribution de matériels espaces verts, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Entouré de Gina, Anabelle, Stéphane, José, Léo, Bastien, Matthieu et Ryan, vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein du magasin de Châlons en Champagne. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. Un parcours d'intégration en binôme vous permettra de trouver une place optimale dans cette équipe d'experts ! En tant qu'assistante administrative et commerciale, vous êtes l'interface entre le client, les commerciaux et la direction de l'entreprise et assurez le traitement commercial et administratif des ventes et avez notamment en charge l'accueil client (physique et téléphonique), la facturation et l'encaissement, le suivi administratif des ventes, la saisie des factures fournisseur, le développement des ventes complémentaires et contribuez à la bonne tenue du magasin. Suppléance au services pièces, à la réception atelier et à la gestion des stocks. Ce poste requiert aisance commerciale, polyvalence et adaptabilité à un environnement technique. Aisance relationnelle et présentation soignée sont indispensables.
Horaires du mardi au samedi du mardi au samedi,
Poste à pourvoir dés que possible.
Envoyez nous votre CV et quelques lignes nous expliquant ce qui vous a attiré dans cette offre.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.