
Responsable Salon de Coiffure H/F - Saint Algue
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Saint Algue
Les missions du poste
Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à coeur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil).
Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences.
Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges.
A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :
- Un parcours d'intégration complet
- Des formations sur-mesure
- Des opportunités de mobilité
- Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.
En nous rejoignant, nous vous promettons :
- Des bonus attractifs
- Titres restaurant
- Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
- Un samedi de congés par mois.
- L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction)
- Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement
Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou contacter Mr MILLET au : **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing...), Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Coiffure
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.