Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F - Carrosserie Lissague

Nous sommes un garage multi marques situé au centre-ville de Biarritz.
Nous recrutons un(e) Carrossier-Peintre (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos missions :
- Diagnostic des déformations de véhicules,
- Remise en forme des éléments de la carrosserie,
- Remplacement d'éléments
- Protection et traitements de surfaces.
- Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage.
- Réalisation de l'ensemble d'une intervention peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application.
- Correction et ajustement des teintes.
- Réalisation de raccords
- Réfection de surface des éléments composites.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier Peintre Automobile.
Vous avez au minimum 10 ans d'expérience à ce poste.
Vous êtes dynamique et autonome.

Conditions :
Salaire : de 2000 à 2300€ nets mensuels en fonction de votre expérience.
Poste en CDI, 39h par semaine, réparties du lundi au vendredi.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt, Réaliser un raccord peinture, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.