Recrutement Groupe W

Plaquiste - Menuisier H/F - Groupe W

  • Sainte-Luce-sur-Loire - 44
  • CDI
  • Groupe W
Publié le 5 mai 2025
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Les missions du poste

Spécialiste de l'aménagement et de la rénovation immobilière tous corps d'état sur la région nantairesPose de menuiseries intérieur et extérieur (Porte palière, porte à galandage, porte d'entrée, fenêtre, porte-fenêtre et baie coulissante.)
Prise de côtes pour chiffrage de menuiseries intérieures et extérieures.
Façonnage de cloisons en plaques de plâtre sur rail métallique ainsi que le jointoiement.
Façonnage de faux plafond
Reprise d'enduit
Façonnage de meuble sur mesure.
Pose d'aménagement intérieur de type cuisine, dressing, meuble sur mesure.
Petit plus si vous savez également faire :
- Pose de revêtement de sol type parquet massif, contre collé ou stratifié.
- Remise en état de parquet existant, ponçage, vitrification.

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Caractéristiques des matériaux isolants, Caractéristiques des profilés, Caractéristiques du placoplâtre, Lecture de plans et de schémas, Normes qualité, Techniques d'application d'enduit, Techniques de collage, Techniques de coupe de matériaux, Techniques de lissage, Techniques de mesure et traçage, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus, Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois, Appliquer des enduits, des bandes à joint, Assurer la finition des surfaces et des angles, Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Réaliser et lisser les joints, Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées, Pose de menuiseries intérieur et extérieur,Pose d'aménagement intérieur de type cuisine etc

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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