
Charpentier Couvreur H/F - Deco Charpente
- Brignoles - 83
- CDD
- Deco Charpente
Les missions du poste
Depuis sa création en 2007, la société Déco Charpente s'affirme comme un spécialiste reconnu des charpentes bois décoratives en extérieur.
Entouré d'hommes et de femmes de compétence, Déco Charpente réalise dans ses ateliers de fabrication un large éventail de produits personnalisés à la mesure de toutes vos envies : abri de voiture, pool house, appentis, pergola...Descriptif du poste :
La société Déco Charpente recherche un technicien couvreur ayant une expérience confirmée dans le métier, niveau CAP obligatoire. Vous évoluerez en équipe sur des chantiers dans le Var.
Missions :
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 à 3 techniciens. Vous aurez la charge de :
- Pose des tuiles
- Pose des gouttières
- Pose de la petite zinguerie
- Pose de charpente en bois
Profil recherché :
Si vous vous reconnaissez dans ces compétences clés, nous serions ravis de recevoir votre candidature :
- Esprit d'équipe
- Dynamique
- Consciencieux dans le travail
- Connaissances techniques en charpente
Détails de l'offre :
Type de contrat : Contrat CDD jusqu'au 1 Août
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures 8h/12h - 13h/16h. Du lundi au vendredi
Avantage : Paniers repas
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 450,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail posté
- Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.