Kinésithérapeute H/F - Medandjobs

Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, un(e) Kinésithérapeute.

Le Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne, recherche pour son service de kinésithérapie du site de Montereau un kinésithérapeute diplômé. L'équipe est constituée de 4 agents ; les interventions ont lieu dans les services de soins du site : chirurgie, médecine, unité de soins continue, SSR, USLD.

Vous travaillez sur prescriptions médicales, participez à la prise en charge globale des patients, participez au staff. Vous tracez votre prise en charge dans le logiciel dossier patient SILLAGE.

Le service participe à l'amélioration de la qualité. Des formations vont sont proposées afin de maintenir ou parfaire vos compétences.

Profil recherché :
Obligation d'être titulaire du diplôme de kinésithérapeute.
Le poste est ouvert aux agents titulaires, par mutation.

Votre mission, si vous l'acceptez :
L'agent sera capable de reconnaitre une situation d'urgence et d'agir en connaissance. Il devra connaitre les principales pathologies relevant des secteurs de chirurgie, médecine, soins continues, enfants.
L'agent devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel.) et réaliser des transmissions ciblées.

Qualités Recherchées :
Les qualités requises pour ce poste sont de savoir planifier, organiser et prioriser son travail, être rigoureux et autonome, avoir une bonne maîtrise des gestes techniques, avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe.

Quelques détails pratiques :
L'agent travaillera du lundi au vendredi en 7h36 ou 8h06 sur une amplitude de travail de 8h30 à 17h06.
Les congés sont soumis à négociation avec les collègues puis validés par le cadre de pôle.

C'est pour quand ?
Dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.