Pharmacien·ne Adjoint·e H/F - EMEIS

EMEIS : un acteur de référence dans la prise en charge globale de la Dépendance
A travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France,

EMEIS propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie.Sous l'autorité du pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain(e) Pharmacien.ne adjoint.e

En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget.

Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales du ou des établissement(s) satellite(s) (rattaché(s) à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent(e) pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles.

Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente

Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires.

En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé(e) référent(e) de l'établissement satellite du confrère absent.

Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la conformité des données, Délivrer une prescription médicale, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.