Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Garage Montagne

Le Garage MONTAGNE est une entreprise familiale, un atelier spécialisé dans les marques du groupe VOLKSWAGEN. Nous proposons de multiples services : une activité mécanique, vente de véhicules neufs et occasions ainsi que de la location de véhicules.

Nous recrutons actuellement un Mécanicien automobile H/F.

Vos missions

Au sein d'une équipe d'un chef d'atelier et d'un apprenti, vous aurez en charge les missions suivantes :

Diagnostiquer les pannes et les anomalies des véhicules (sur de la mécanique lourde ou légère)
Effectuer des interventions (réparation, entretien, maintenance) sur les véhicules afin de satisfaire les clients et ainsi développer le chiffre d'affaires de l'atelier
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Exécuter les opérations de remise en état (amortisseur, pneus, disques et plaquettes.)
Communiquer au conseiller clientèle les travaux supplémentaires
Avoir un bon relationnel et être sensible à la complète satisfaction du client

Votre profil :
De formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en atelier.

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe.

Vous êtes organisé(e) et contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison.

Statut du contrat : CDD avec possibilité de pérénnisation
Entrée : Dès que possible

Salaire : Selon compétences, autonomie et responsabilités

Durée hebdo : 35h ou 39h par semaine du Lundi au Vendredi

Horaires : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Et le Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00

Avantages : mutuelle avantageuse

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.