Recrutement Osmose Emploi

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Osmose Emploi

  • Mirepeix - 64
  • Intérim
  • Osmose Emploi
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité.

À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confianceOSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans mécanique rapide un mécanicien (H/F).

Vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.

Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations.

Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile
Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées
Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous possédez le permis B.

Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI :

Entretien téléphonique une chargée de recrutement
Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos compétences et échanger sur vos souhaits

Chez OSMOSE EMPLOI l'humain est au coeur des préoccupations. Notre objectif : le match parfait entre l'intérimaire et le client !

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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