Product Manager - Solutions SIRH H/F - INN Recrutement

Depuis plus de 40 ans, notre client édite et intègre des solutions logicielles à destination des professionnels des ressources humaines. Ses outils innovants accompagnent les entreprises dans la gestion du temps de travail, la planification des ressources, le suivi des interventions de SAV et de maintenance, ainsi que le contrôle d'accès aux locaux.

Entreprise pérenne et dynamique, elle investit dans le développement produit et place l'utilisateur au centre de toutes ses évolutions.

Votre mission en tant que Product Manager (création de poste)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuerez activement à l'évolution de nos solutions, avec une approche résolument centrée sur l'utilisateur.

Vos responsabilités principales :

Définir la stratégie produit et la roadmap de votre périmètre avec les équipes internes
Mener les phases de discovery : recherches utilisateurs, collecte de feedbacks, analyse de données
Concevoir et faire évoluer les fonctionnalités en lien avec designers et développeurs
Accompagner la delivery avec des exigences claires, prioriser les développements, et collaborer avec les techs
Participer au lancement des nouvelles fonctionnalités avec le marketing produit
Suivre les performances, itérer et alimenter la roadmap en continu

3 entretiens sont prévus avec :
Chargée RH
Responsable service produit et actuel product manager (sur site) + test
Directeur général (sur site)

Vos compétences :
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5
Une première expérience en Product Management, idéalement dans un environnement SIRH ou en édition logicielle B2B
Connaissance des méthodes Agile / Scrum
À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs (tech, users, direction.)
Pragmatisme, rigueur et capacité à faire avancer les projets efficacement

Profil recherché
Vos atouts :
Excellent sens de l'analyse et de la synthèse
Grande capacité d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités
Curiosité, esprit d'équipe et excellent relationnel
Implication et force de proposition

Pourquoi les rejoindre ?
Formation complète à l'arrivée sur les outils maison
11 jours de congés supplémentaires par an
Primes diverses : vacances, intéressement, PPV...
Télétravail partiel après 6 mois d'ancienneté
Tickets restaurant, mutuelle entreprise à 60 %
Locaux dans un environnement verdoyant et agréable
Équipe bienveillante, moments conviviaux et team building réguliers
Horaires flexibles pour une meilleure conciliation vie pro/perso

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser un marché, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.