Recrutement Place des Logis

Agent de Nettoyage pour Locations Courte Durée H/F - Place des Logis

  • Belfort - 90
  • CDI
  • Place des Logis
Publié le 5 mai 2025
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Les missions du poste

PLACE DES LOGIS RECHERCHE AGENT(E) D ENTRETIEN
La propreté étant un élément primordial de notre activité, vous serez en charge du nettoyage de nos logements partenaires à chaque fin de séjour : du studio aux appartements avec 5 chambres. Le ménage de l'appartement complet doit être effectué : cuisine, sanitaires et toutes les pièces, rien ne doit vous échapper !
Vous devrez également vous charger de la mise à blanc, c'est-à-dire défaire, refaire les lits.
Si vous savez faire les lits au carré, c'est parfait !
Les appartements sont équipés du nécessaire pour le ménage.
Vous aimez travailler en autonomie et rester indépendant(e)? Ce travail est fait pour vous : nous vous proposons les missions disponibles sur votre secteur, libre à vous de les accepter.
Horaires de travail flexibles : entre 8h et 15h maximum en fonction des besoins.
Travail le dimanche et les jours fériés.
Secteur Belfort et alentours. Déplacements à prévoir

Place des Logis étant la référence sur son secteur, vous aurez la possibilité de développer votre activité avec de nouveaux contrats réguliers.
Si vous avez une première expérience dans le ménage d'appartements ou de chambres d'hôtel, c'est un plus. Si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous former à nos méthodes. L'essentiel est d'être motivé (e) et d'aimer le travail bien fait car notre objectif commun est d'obtenir les 5*

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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