
Technicien Monteur Panneaux Isothermes H/F - ERCO
- Niort - 79
- CDD
- ERCO
Les missions du poste
La société ERCO est spécialisée dans l'installation et la vente d'équipements de cuisines professionnelles.
Nous recherchons 2 techniciens panneaux pour renforcer notre équipe technique dans notre agence de Niort.
Mission : Au sein de l'équipe technique et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez en charge le montage de panneaux et menuiseries isothermes.
Chantier :
- Installer, monter et assembler des panneaux isothermes.
- Maitriser la lecture et l'interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instructions.
- S'adapter aux problèmes techniques liés aux caractéristiques du site.
- Veiller à la propreté du chantier.
Bureau :
- Remettre les feuilles d'heures remplies chaque semaine à son responsable.
Les compétences requises et savoir-être :
- Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés.
- Manipulation des outils électroportatifs.
- Aptitudes techniques au montage de matériel.
- Aptitude à communiquer et rester toujours agréable avec le client.
- Respect des normes de qualité, sécurité et environnement.
- Sérieux, motivé et rigoureux.
Les moyens mis à disposition :
- Caisse à outils complète.
- Matériel technologique : visseuse, niveau laser, meuleuse, visseuse à choc.
- Matériel de sécurité (chaussures, vêtements de travail, gants, lunettes de sécurité).
Permis B : Requis (véhicule de service)
Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2025.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Fixer l'ossature d'un agencement, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus, Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants, Réaliser, poser des revêtements
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.