Délégué Mandataire Judiciaire Protection des Majeurs H/F - Services de Tutelles

Le service PJM de Mulhouse de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne.

Il s'agira :
- D'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel.
- De gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies.
- De rendre compte des situations aux autorités judiciaires.
- De mettre en oeuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Profil du /de la candidat(e) :

- Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine social (BTS ESF ou plus par exemple) ou dans le domaine juridique (licence droit) souhaité. Expérience dans le domaine du social souhaité.

Temps de travail à déterminer (entre 80% et 100%) - Site de Mulhouse
Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 Euros bruts)- reprise d'ancienneté selon conditions
Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant - CSE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesures de protection judiciaire, Assurer la gestion administrative d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.