Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Welljob

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.WELLJOB RECHERCHE pour l'un de nos clients à ISSOIRE un mécanicien (H/F)

À propos du poste :
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'effectuer des réparations et de l'entretien sur divers types de véhicules, en veillant à garantir leur performance et leur sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Responsabilités :
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules
- Effectuer les réparations mécaniques nécessaires
- Réaliser les entretiens préventifs et correctifs
- Remplacer les pièces défectueuses et s'assurer de leur conformité
- Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client

Profil recherché :
- Avez une expérience significative dans un poste similaire
- Possédez des compétences techniques solides en mécanique
- Êtes rigoureux(se) et méthodique dans votre travail
- Avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe

Type d'emploi : Temps plein, Mission intérim
Rémunération : selon profil et expérience
CAP / BEP (Optionnel)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.