
Employé Polyvalent H/F - Dp Chaumont
- Chaumont - 52
- CDI
- Dp Chaumont
Les missions du poste
Formation rémunérée avec France Travail
Objectif du poste :
Domino's Pizza Chaumont recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en parcours de formation individualisé.
Sur 12 semaines, vous serez formé(e) à toutes les missions du point de vente pour devenir un véritable soutien au manager.
Ce contrat est proposé dans le cadre de l'aide à la formation de 300h de France Travail.
Déroulé de la formation (6 modules de 2 semaines - 24h/semaine) :
Hygiène & Nettoyage professionnel
Apprendre les normes HACCP, procédures de nettoyage, entretien des équipements et respect des standards.
Accueil client & caisse
Techniques d'accueil, encaissement, gestion des commandes en magasin et par téléphone.
Préparation des pizzas & gestion de la production
Fabrication des pizzas selon les standards Domino's, organisation des postes de travail, gestion des stocks de base.
Livraison & logistique
Formation à la livraison en scooter ou vélo électrique (si permis), sécurité, gestion des itinéraires et relation client à domicile.
Gestion des rushs & travail en équipe
Réactivité, coordination pendant les pics d'activité, gestion du stress, communication en cuisine.
Assistance au management
Initiation à la gestion de planning, supervision d'équipe, réapprovisionnement, reporting de base.
Profil recherché :
Être inscrit(e) à France Travail
Motivation, envie d'apprendre, ponctualité
Goût du travail en équipe et du service client
Permis AM ou B apprécié (non obligatoire)
Ce que nous offrons :
Un parcours complet, structuré et rémunéré (300h)
Une véritable montée en compétences avec suivi et accompagnement
Des opportunités de recrutement durable à l'issue du contrat
Un environnement de travail dynamique, bienveillant et formateur
Candidatures (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à :
****@****.**
ou directement en magasin chez Domino's Pizza Chaumont
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.