Agent de Service d'Hébergement Polyvalent Ashp H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre des remplacements des congés d'été (potentiellement de juin à septembre) et au sein d'une Congrégation religieuse vous :
- Assurez les soins d'hygiène et de confort des Résidentes
- Assurez la propreté de l'ensemble de l'établissement (chambre des résidentes, parties communes)
- Participez au service de restauration
- Participez à la vie sociale de l'établissement
- Accompagnez les Résidentes aux RDV médicaux, divers autres sorties/animations
Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste ; vous exercerez dans un environnement à taille humaine et bienveillant.
Vous devez avoir une certaine aisance avec le grand âge, l'accompagnement en fin de vie
Horaires de matin, soir, journée ou en coupé avec travail un week-end sur deux / travail de nuit éventuel / travail sur les jours fériés
Permis de conduire obligatoire

Experience : 6 Mois - agent de soins

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Procéder au tri du linge sale, Relayer de l'information, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.