Approvisionneur en Grande Distribution H/F - Carrefour

Description du Poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Approvisionneur(euse) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une grande enseigne de distribution. Vous serez un acteur clé dans la gestion des stocks et l'optimisation des flux de marchandises.

Missions :
Assurer la disponibilité permanente des produits en magasin en respectant les objectifs de stock.
Passer les commandes aux fournisseurs en adéquation avec les prévisions de ventes et les historiques.
Gérer les relations avec les fournisseurs dans une démarche de partenariat.
Analyser les niveaux de stocks, les rotations et proposer des ajustements.
Optimiser les flux d'approvisionnement en cohérence avec la politique commerciale de l'enseigne.
Collaborer étroitement avec les équipes de vente, les acheteurs et les logisticiens.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (ruptures, surstocks, taux de service).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Superviser des opérations, des actions, Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits, Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Organiser et contrôler un approvisionnement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Organiser le traitement des commandes, Contrôler une opération d'entreposage, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).