Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - AKSIS

Vos missions :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
- Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
- Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
- Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
- Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
- Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Profil recherché :
- Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
- Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
- Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
- Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
- Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
- Sens de l'organisation et autonomie.

Poste ouvert à tous-tes.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter des employeurs

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.