
Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice en Lva H/F - Pôle Emploi
- Vendargues - 34
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Pour un lieu de vie et d'accueil (LVA) situé près de Montpellier (34), nous recherchons un éducateur diplômé ME (H/ F) pour compléter l'équipe en place.
Missions :
Accompagner les résidents hébergés au sein de la structure dans le respect du règlement intérieur, ainsi que dans le cadre de leurs projets individualisés.
- L'assistant permanent intervient au quotidien selon un planning établi.
- Il assure la gestion du quotidien, repas, activités, suivi de la scolarité, lien avec les
partenaires, actions éducatives en direction des usagers.
- L'assistant permanent intervient en binôme, afin d'effectuer un accompagnement de qualité pour ce public spécifique (adolescents).
- La vie quotidienne est le principal levier éducatif de la structure, un intérêt particulier pour ces temps forts est indispensable.
Expérience :
- Moniteur éducateur h/f ou similaire : 1 an (Souhaité)
- Bonnes connaissances de la protection de l'enfance (ASE)
- La pratique d'une activité sportive et/ou de loisir serait un plus.
A savoir : le poste nécessite une présence de nuit (env. 2 nuits/semaine)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.