Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Centre Hospitalier du Val de L'indre

Le Centre hospitalier du Val de l'Indre (CHVI) recherche son (sa) prochain(e) Assistant(e) social(e) ou Conseiller(ère) en Économie sociale et familiale, à temps plein ou à temps partiel pour son site de Châtillon sur Indre.

Venez intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et bienveillante dans un établissement à taille humaine pensé pour le bien être des patients et le confort de travail du personnel. Le SMR du CHVI est un service avec une ambiance conviviale, inscrit dans des projets autour de la qualité de vie au travail. Un accompagnement de votre prise de poste et des possibilités de formation vous seront proposés.

Vous aurez pour mission d'accompagner les patients et leurs familles tout au long du parcours de soins :
- Informer les patients sur leurs droits sociaux, les dispositifs d'aide, les orientations post-hospitalisation
- Préparer la sortie des patients et travailler en coordination avec les autres structures
- Aider à la constitution des dossiers administratifs
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique
- Travailler en réseau avec les partenaires médico-sociaux et institutionnels

Vous travaillerez sur différents secteurs ce qui vous permettra d'aménager vos horaires et vos jours de travail.
Les Horaires : 9h00 - 17h00 (37h30 par semaine avec génération de 14 RTT et 28 Congés annuels).
La Rémunération brute : 2 344 Euros
Bénéficiez en plus des avantages du CGOS et de l'Amicale du personnel.

Envie de faire partie d'un projet humain dans un cadre de travail repensé, rejoignez le CHVI !

Experience : Débutant accepté - Si diplôme d'assistant(e) social(e)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.