Mécanicien d'Engins de Chantier et de Travaux Publics H/F - Societe Moderne des Terrassements Parisi

Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Effectuer les contrôles et les essais préalables à l'utilisation d'un engin conformément aux préconisations du constructeur.
- Entretien courant et préparation des engins, vidanges, graissages, contrôle des pièces, entretien des filtres...
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques; hydrauliques, moteur ou de transmission.
- Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.)
- Vérifier l'état de fonctionnement de l'engin avant remise en circulations.
- Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance et en rendre compte à la hiérarchie.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
- Respecter les instructions de l'entreprise liées à la protection de l'environnement.
- Vous serez amenés à vous déplacer sur les chantiers situés en Ile de France, pour procéder à des dépannages sur sites.
Cette liste est non exhaustive.

Compétences attendues :

- Vous êtes issu (e) de la mécanique travaux publics, de la mécanique poids lourd ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électricité, les moteurs et transmissions.
- Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics, hydraulique.
- Maîtrise des outils et équipements de diagnostic.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- Permis B obligatoire car vous serez amené à déplacer des véhicules.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.