Assistant Permanent - Educateur Spécialisé H/F - Pescalune

Le lieu de Vie et d'Accueil Pescalune (LVA), situé à Draguignan (83), recrute : 1 poste d'Educateur spécialisé (H/F) en qualification d'Assistant Permanent Educatif en Lieu de Vie pour enfants

Statut CADRE - CDI à pourvoir au 01/06/2025 avec période d'essai de 6 mois

Pescalune est un lieu de vie et d'accueil atypique qui accompagne 6 enfants (6 à 18 ans) bénéficiant d'une double mesure (ASE/MDPH). Nous cherchons à promouvoir un accompagnement basé sur la relation humaine authentique, le respect, le vivre ensemble et le partage. Nous privilégions une manière de « faire famille » pour que les enfants (ré)apprennent à créer du lien, expérimentent en sécurité et s'épanouissent afin de se forger une identité et des valeurs suffisamment solides pour affronter les défis du quotidien. Nous oeuvrons à créer un lieu porteur de sens et contenant pour les enfants. Pour cela, l'équipe travaille pour offrir un cadre cohérent, clair et souple dans le respect des parcours singuliers de chaque enfant.

Pescalune est une villa familiale avec piscine et jardin, en semi-ruralité, au sein d'un lotissement calme dont le projet s'appuie sur la nature, la faune, la flore et l'ouverture sur l'extérieur ce qui permet d'offrir un cadre agréable et chaleureux venant ainsi tempérer l'aspect institutionnel du placement de l'enfant.

- Spécificité du poste : Forfait jours / Horaires d'internat et week-end. L'Assistant(e) Permanent(e) est sous l'autorité hiérarchique du Permanent Responsable. Ils exercent leurs missions en collaboration étroite. L'assistant permanent assiste au quotidien le Permanent Responsable dans les différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie. Il peut les suppléer et le remplacer.

Les missions de l'assistant permanent :

- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne -Proposer et animer des activités éducatives et de loisir sur place ou à l'extérieur répondant aux besoins des enfants ; Elaboration et mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque enfant - Rédiger des écrits professionnels; -Travailler avec les familles dans le respect de leurs droits - Accueillir et accompagner des stagiaires.
- Assurer une veille professionnelle et appliquer les différents protocoles (d'accueil, sanitaires, médicaux, de transmission d'informations, de gestion de différentes problématiques).
- Assurer le « relais » en cas d'absence des permanents.
- Collaborer avec les Permanents responsables à l'organisation du Lieu de Vie et du suivi des enfants;

Les compétences recherchées :
- Gérer des conflits et des situations de crise des enfants.
- Capacités d'observation et d'analyse ; - Capacités de rédaction ; - Capacité à travailler en équipe; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Sens aigu des responsabilités et de l'engagement, culture de la sécurité et de la qualité. Des Connaissances sur l'autisme et les troubles associés serait un plus. Permis B et véhicule indispensables.

Qualification et/ou expérience : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

- Adresser votre candidature un CV et une lettre de motivation

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.