Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Ime de Samer

Rattachement du poste : Chef de service de l'I.M.E

Vos missions principales :
- Responsable des renouvellements des dossiers d'orientation M.D.P.H. en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Responsable des dossiers d'aides sociales dans le cadre de l'Amendement Creton et des dossiers de PCH dans le cadre des colonies ainsi que de la recherche de partenaires.
- Accompagne les familles sur les demandes administratives.
- Alimente le logiciel via Trajectoire.
- Centralise les informations/ données relatives à l'usager de concert avec la coordinatrice de parcours.
- Informatise les données recueillies sur LIVIA.
- Informe les familles sur les diverses prestations / démarches qu'elles peuvent entreprendre.
- Travaille avec un réseau de partenariats dans les divers secteurs médico-social, sanitaire,
- Reçoit les familles sur rendez-vous.
- Entretien avec les enfants

Le poste nécessite de bonnes connaissances du champ du Handicap, notamment dans le secteur de l'enfance.

Pour postuler : merci de vous présenter au chef de service directement à l'IME de Samer situé au 892 Avenue Henri Mory, 62830 Samer.

Rémunération du poste : salaire indiciaire déterminé par la multiplication du coefficient par la valeur du point fixée à 3,93€ par la convention collective nationale du 15 mars 1966 et de l'indemnité de sujétion spéciale de 9.21% calculée sur le salaire indiciaire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Assurer la gestion administrative d'une activité, Orienter une personne vers des partenaires relais, Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.