Assistant Recrutement en Alternance H/F - Expertis

Description du poste
OFFRE D'ALTERNANCE - BTS
Rentrée 2025 / 35h/semaine / Lézignan-Corbières

Tu recherches une alternance pour préparer un BTS et tu veux rejoindre une équipe dynamique et en plein développement ?

Cette offre est faite pour toi !

Profil recherché
Notre agence d'intérim, en pleine croissance sur Lézignan-Corbières, recherche un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et organisé(e), prêt(e) à s'investir au coeur de l'activité RH, commerciale et administrative.

Tes missions :
Accueillir et orienter les candidats et intérimaires (physique et téléphone)
Participer au recrutement (diffusion d'annonces, pré-qualification, entretiens)
Suivre les dossiers administratifs (contrats, DPAE, visites médicales, etc.)
Contribuer à la gestion des plannings et des besoins clients
Être un soutien actif à l'équipe dans la gestion quotidienne de l'agence

Profil recherché :
Tu prépares un BTS SAM, GPME, NDRC ou équivalent
Tu as un bon relationnel et une vraie envie d'apprendre
Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques
Tu aimes travailler en équipe et relever de nouveaux défis

Lieu :
Agence située à Lézignan-Corbières (11) - Facile d'accès, cadre de travail agréable.

Contrat :
Alternance (apprentissage)

35 heures/semaine

Poste à pourvoir dès la rentrée 2025

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV et une courte lettre de motivation.

Rejoins-nous et participe à l'aventure d'une agence locale en plein essor !

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.