Recrutement Accueil et Soutien des Jeunes en Difficu

Technicien en Intervention Sociale et Familiale H/F - Accueil et Soutien des Jeunes en Difficu

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Accueil et Soutien des Jeunes en Difficu
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.Le Pôle Enfance RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile)
Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024
Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.

4 CDI à pourvoir dès à présent : TECHNICIENS DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou TECHNICIENS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
- 3 postes sur Saint Quentin et alentours et 1 poste sur Guise et alentours
(Déplacements quotidiens avec véhicule de service)

CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR
Sous la responsabilité du Chef de Service :
Intervenir par le biais d'un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ;
Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s).

Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF), ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social).

Permis de conduire indispensable.
Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends.
Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat.
Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables.

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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