Recrutement O'jawhar

Esthéticien - Esthéticienne H/F - O'jawhar

  • Kaysersberg Vignoble - 68
  • CDI
  • O'jawhar
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Le CENTRE O'JAWHAR, composée d'une équipe de 8 personnes, offre une gamme de massages et de soins récupérateurs, revitalisants et décontractants.
Les produits O'JAWHAR sont fabriqués et formulés dans le laboratoire O'JAWHAR situé en Alsace. La marque privilégie le savoir-faire artisanal marocain et français pour une gamme de produits innovants et de qualité.Notre Centre Bien-Etre O'JAWHAR de Kaysersberg recrute 1 esthéticien(ne). Un diplôme CAP Esthétique/cosmétique serait un plus. La motivation et l'appétence pour ce métier peut conduire à une formation par nos soins.

Dans un environnement dédié au bien-être global du client, l'esthéticienne (H/F) saura accueillir avec professionnalisme et discrétion les clients, pratiquera les massages bien-être, les soins du visage, les épilations et les soins d'onglerie.

Nous recherchons un profil dynamique et motivé ayant envie d'évoluer au sein de l'entreprise.

***Formation assurée, centre de formation agrée qualiopi***
Poste ouvert aux personnes en cours d'obtention du diplôme.

Avantages :
- Nous commercialisons nos huiles et produits cosmétiques : un intéressement sur les ventes sera contractualisé à l'embauche,
- Possibilité d'heures supplémentaires,
- Salaire valorisé en fonction du degré d'expérience,
- 100 Euros de tickets restaurant,
- Prime de déplacement,
- Mutuelle d'entreprise.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien corporel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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