Charpentier Executant Atelier H/F - L.M.B.,-,Martin Freres

Chez nous, l'esprit de famille est au c?ur de notre entreprise. Nous sommes une équipe de 36 personnes, incluant 7 apprentis passionnés. Nos aînés et anciens salariés partagent leur savoir-faire avec les nouveaux arrivants et les apprentis
Nous organisons régulièrement des formations, telles que le secourisme et les CASSES, pour garantir la sécurité et la compétence de notre équipe Nous sommes fiers de notre évolution constante, avec l'agrandissement de nos bâtiments.Votre rôle consistera à :
- Tailler des ouvrages de charpente traditionnelle (bardage, terrasse,.)
- Fabriquer des maisons complète à ossature bois avec parois isolées (murs, toiture, planchers).
Assurer la qualité et la conformité des structures de construction en bois.

Le profil recherché (savoir-faire et savoir être) :
- Expérience en charpente bois ou menuiserie.
- Travail d'équipe- sérieux - sensible à la sécurité
- Capacité à utiliser des outils traditionnels et des équipements automatisés.
- Capacité à comprendre des plans techniques.
- Encadré par un chef d'équipe professionnel mais vous disposerez d'une grande autonomie dans votre travail.

Formation : CAP /BEP Charpente ou constructeur bois ou expérience dans un poste similaire
+++ Rémunération selon compétences et expériences.+++
**Avantages entreprise**
Tickets restaurant, 39h sur 4 jours 1/2, 5 semaines de congés payés+2 semaines de RTT

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des charpentes, Construction de maisons à ossature bois, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Fabriquer, façonner des produits, Organiser son espace et son poste de travail, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.