Responsable de Formation à l'Encadrement H/F - Institut Regional Travail Social Reuni

Association gérant un institut de formation situé à la Réunion avec une annexe à Mayotte, acteur incontournable de
l'économie sociale, qui s'inscrit résolument dans le nouveau contexte de la formation professionnelle et les évolutions des métiers et diplômes en travail social.

Candidature à adresser à Madame la Directrice Générale, avec lettre de motivation, copie de(s) diplôme(s) et attestations d'expérience au plus tard le 15/05/25Vous serez le (la) garant(e) de la cohérence pédagogique du parcours pluriannuel et/ou individualisé de formation.

Vous aurez pour missions principales :
- L'administration et la responsabilité d'un ou de plusieurs dispositif(s) de formation en travail social
- L'ingénierie de formation en lien avec les compétences du métier à développer
- La pédagogie directe
- L'animation d'une équipe
- L'expertise et animation de la veille sur l'évolution des professions et des formations
- L'organisation et la préparation des certifications déléguées

Vos responsabilités seront :
- Garant(e) de la mise en oeuvre réglementaire et pédagogique des dispositifs de formation dont vous aurez la charge dans le cadre de l'animation d'une équipe et d'une démarche projet
- Proposer une progression et une programmation pédagogiques en cohérence avec les référentiels ou compétences attendues
- Proposer et gérer les ressources nécessaires à la mise en oeuvre du projet pédagogique (budget et moyens humains)
- Identifier, au travers des échanges avec les sites qualifiants, les besoins de formations des apprenants et des employeurs ; adapter les programmes de formation à l'évolution du contexte social et inscrivez le dispositif de formation dans les orientations transversales
- Coordonner les promotions
- Représenter les dispositifs de formation auprès des instances extérieures et gérer les mises en stage,
- Proposer et/ou animer des modules en lien avec vos domaines d'expertise.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de niveau 7 CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou management.
Le plus : expérience en ingénierie de formation, pédagogique et appétence pour la digitalisation de la formation.

Experience : 3 An(s) - En pédagogie ou travail social

Compétences : Techniques pédagogiques, Conception de programmes de formation, Techniques de formation collective, Concevoir un programme d'information, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Évaluer le stage d'un élève ou apprenti, Présenter et promouvoir une formation, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Accueillir, orienter, renseigner un public, Utiliser les outils numériques, Animer, coordonner une équipe,Ecoute, Utilisation des outils bureautiques et internet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur