Technicien - Technicienne de Maintenance H/F - Asahi Diamond

Le Groupe ASAHI DIAMOND, fabricant d'outils diamantés, n° 1 du super abrasif au Japon, compte 12 usines et laboratoires dans le monde, un effectif de 2 000 personnes et un CA de 350 Millions d Euros.
Référence depuis 60 ans dans la production et la commercialisation de produits et de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des applications de rectification, d affûtage, de coupe et de polissage, la filiale Europe, ASAHI DIAMOND INDUSTRIAL EUROPE SAS, se trouve à Chartres (140 personnes)Sous la responsabilité du Responsable du service Maintenance, vos principales missions seront :
- Aider à diagnostiquer, réparer les pannes de l'outil de production et participer à l'installation de nouveaux équipements.
- Travailler sur des installations de production (électrolyse, machines-outils, fours, presses, compresseurs.), l'infrastructure, ainsi qu'en atelier.
- Consultation et suivi des prestataires extérieurs.

Aptitudes professionnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, suivi des consignes et procédures (techniques et sécurité), curiosité et capacités d'apprentissage.

Formation / Expérience : De formation Bac Pro ou BTS Maintenance des Equipements Industriels avec une expérience professionnelle significative de 2 à 5 ans en milieu industriel.

Compétences transverses appréciées : Solides compétences en électricité générale, mécanique, hydraulique et pneumatique. La connaissance des automates SIEMENS est un plus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de produits abrasifs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.