Offre d'Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F - Ak Formation

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière.
Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour notre agence de Clermont-Ferrand.

Missions principales :

En collaboration avec notre Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines :

Recrutement des formateurs et collaborateurs (rédaction d'offres, tri des candidatures, entretiens)

Gestion administrative du personnel (contrats, suivi des absences, dossiers salariés)

Participation à la mise en place des actions de formation et de développement des compétences

Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord

Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, bien-être au travail, digitalisation des process)

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme en RH

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel

Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV.

Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.