Recrutement Toma Interim

Technicien de Maintenance H/F - Toma Interim

  • Nérac - 47
  • Intérim
  • Toma Interim
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

ECHO Interim, agence locale implantée à Agen depuis 2018.
A l'écoute de vos besoins et toujours à la recherche de nouveaux talents, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.Nous recherchons pour notre client à Nérac un technicien de maintenance (H/F) :

Missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir le bon fonctionnement des machines de productions et leurs conformités aux normes de sécurité.

Mission principale :
- Effectuer la maintenance préventive : vérifications, réglages, et remplacement de pièces usées.
- Définir la série de tests à pratiquer, choisir les appareils de mesure à utiliser, réaliser les essais, interpréter les résultats et proposer des modifications.
- Diagnostiquer et réparer les pannes
- Intervenir sur les installations de production
- Réaliser des contrôles de conformité selon les normes en vigueur (sécurité, environnement).
- Assurer le suivi des interventions et rédiger des rapports de maintenance.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts de machines.
- Participer à des projets d'amélioration continue des équipements

Profil recherché :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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