Recrutement Intermed+

Moniteur Éducateur en Foyer d'Hébergement H/F - Intermed+

  • Nîmes - 30
  • Intérim
  • Intermed+
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Vous rejoindrez une équipe soudée au sein d'une structure à taille humaine, où vous aurez l'opportunité d'accompagner les résidents au quotidien. Votre rôle sera déterminant pour créer des environnements stimulants et favorables à leur épanouissement.
Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?
- Une expertise reconnue dans le recrutement dans le secteur social.
- Un processus de recrutement fluide et efficace.
- Un accès à un réseau diversifié d'établissements médico-sociaux.
- Des possibilités de développement professionnel et de formation continue.

Vos missions :
Sous la direction du chef de service, vos responsabilités incluront :
- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (soins, repas, loisirs).
- Organiser et animer des ateliers éducatifs visant à renforcer leurs compétences.
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.
- Favoriser l'accès aux activités sociales et culturelles pour les résidents.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative pour assurer un suivi de qualité.
- Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif. Votre profil :
Nous recherchons un(e) moniteur éducateur (H/F) engagé(e), empathique et prêt(e) à s'investir pour améliorer la qualité de vie des résidents. Votre capacité à travailler en équipe et votre créativité dans l'animation d'activités seront des qualités très appréciées.

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) requis.
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables.
- Le poste nécessite des déplacements fréquents en autonomie (Permis B)
- Deux ans d'expérience requis

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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