Aide Soignant en EHPAD H/F - Foyer de Retraite du Combattant

Vous avez le sens des responsabilités et vous savez faire preuve d'adaptabilité ?

Alors, rejoignez notre équipe en CDD.

Vous serez un membre incontournable de l'équipe de soins et aurez pour principales missions :

- L'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes. Les rails de transfert présents dans toutes les chambres de l'EHPAD amélioreront vos conditions de travail.

- L'élaboration des plans de soins des résidents, en collaboration avec votre IDEC
- Le soutien permanent des résidents, favorisant l'autonomie des gestes du quotidien.
- Le partage des moments de vie avec nos résidents.
- La compréhension ainsi que la réponses aux attentes et aux besoins des résidents.
- La stimulation des résidents.

Vous avez le sens du contact, vous êtes bienveillant(e) et patient(e). Vous savez définir vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants.

Prime fonctionnelle 2 fois / an (juin & novembre) = 5% du montant des salaires bruts de l'établissement.

- Rails de transfert
- Équipe dynamique
- Lieu de travail agréable
- Restauration sur place
- Formations pour accompagner votre parcours professionnel
- CSE actif : Chèques Cadhoc (Noël 170€ Fête des Mères 170€, Fête des Pères...), paniers garnis...
- Organisation d'événements : barbecue avec les familles, tombola, arbre de Noel, spectacles musicaux...
- Complémentaire santé
- Complément de salaire

Diplôme aide soignant obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.