Encadrant Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F - Ass la Remise

L'association emploie 47 personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, 10 membres permanents, et 35 bénévoles actifs et engagés dans des activités opérationnelles ou de soutien.
Chaque année, 400 tonnes de textile trouvent une solution de revalorisation par le marché de la seconde main ou du recyclage industriel et plus de 100 000 clients et donateurs passent par La Remise.
Il s'agit aussi d'un lieu permettant également de donner une seconde vie aux livres, jeux et jouets, objets de brocante et de décoration.
Quel poste ?
Vous accompagnez et formez, sur toutes tâches, du personnel débutant et/ou n'ayant aucune expérience professionnelle afin de leur permettre d'acquérir des compétences transférables sur tous types de postes.
Dans un service, vous gérez une équipe sur des missions de tri, de vente, de saisie informatique.
Vous les formez à des postes d'opérateurs/trices de production, de saisie, de chauffeur-livreur, d'employé (e) de vente, d'hôte(sse) de caisse et/ ou d'agent d'accueil.
Nos ateliers et magasins sont nos outils de travail pour le retour à l'emploi durable et la mise en situation réelle.
Vous les aidez à acquérir le savoir-être professionnel demandé dans les entreprises comme la ponctualité, le travail en équipe, le rythme,
Vous les soutenez dans leurs recherches d'emploi en les formant aux diverses techniques pour postuler plus aisément.
Vous pourrez être amenés à créer des outils pédagogiques tant pour l'activité économique que pour le retour à l'emploi.
Vous devez vous assurer que le cadre soit tenu et le règlement intérieur respecté.
Les lieux de travail sont basés à Grenoble et Fontaine.
Les horaires sont pour Grenoble du mardi au samedi 8h45-17h15 et pour Fontaine du lundi au vendredi 8h30-17h. Il faut pouvoir répondre aux 2 organisations.
Pour quel profil ?
Vous êtes rigoureux(se) et être exemplaire vous tient à coeur.
Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Nous ne vous demanderons pas pour autant de faire des heures supplémentaires mais d'être performant(e) durant les heures de travail prévues. Vous aimez le travail d'équipe sans avoir peur d'être autonome.
Vous communiquez facilement, posez facilement des questions et êtes ouvert(e) d'esprit.
L'exigence ne vous pose pas de problème envers vous-même ou envers les autres.
Vous êtes agile et adaptable et vous savez vous impliquer dans la mise en oeuvres des consignes.
Vous êtes pédagogue et répéter une explication et/ou une consigne ne vous effraie pas. Vous êtes également familier(e) avec la reformulation pour une meilleure compréhension.
Avoir une formation dans la production ou le commerce est un plus.
Pas de diplôme requis.
Rémunération selon grille de la convention collective SYNESI

Experience : 6 Mois - sur un poste similaire

Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Transmettre une technique, un savoir-faire, Sensibiliser un public, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Animer, coordonner une équipe, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Relayer de l'information, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.