
Couvreur H/F - Mon Atout Energie 44
- Orvault - 44
- CDI
- Mon Atout Energie 44
Les missions du poste
Mon Atout Energie, c'est 40 ans d'expertise au service des particuliers. Nous installons, entretenons et dépannons les systèmes énergétiques (chaudières gaz, PAC, panneaux solaires, panneaux photovoltaïques...).
Mais surtout, c'est une équipe soudée de 10 personnes, basée à Orvault où chacun trouve sa place. Ici, pas de hiérarchie pesante ni de grands discours : on se connaît, on s'entraide et on rigole aussi un peu.
Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d'entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d'un appui solide. Ton engagement, on le voit, on l'apprécie et on le valorise.Tes missions principales sont :
Réaliser la pose, l'entretien et la réparation de toitures,
Préparer les supports, poser l'isolation et les éléments de couverture,
Intervenir en binôme ou en équipe sur des chantiers chez nos clients particuliers
Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi - base de 39h/semaine
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.
Idéalement :
Formation ou expérience en couverture (CAP, BP ou équivalent)
Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe
À l'aise avec le travail en hauteur et le respect des consignes de sécurité
Ton métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau
Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?
- Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
- De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Le processus de recrutement ?
1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre ton projet professionnel
2 - Un entretien en agence pour rencontrer tes interlocuteurs
3 - La contractualisation de ton arrivée chez nous
Rémunération et avantages :
- Primes : intéressement, individuelle
- Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
- Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
- Chèques cadeaux, prime de cooptation
- Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
- Téléphone et tablette professionnelle