HR And Payroll Coordinator H/F - ETHIC Recrutement

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.Ethic Recrutement recrute en exclusivité pour l'un de ses clients industriels - HR and Payroll Coordinator (H/F) - Pays d'Aix-en-Provence

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement industriel innovant, à taille humaine et tourné vers l'international ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l'humain, la bienveillance et la montée en compétences sont au coeur des valeurs.

Pourquoi postuler ?
- Un cadre de travail moderne, convivial et stimulant, au sein du Pays d'Aix-en-Provence.
- Un environnement industriel dynamique, multiculturel, offrant de vraies perspectives d'évolution.
- Télétravail flexible, RTT, titres restaurant, prime de participation, avantages CSE, et un management à l'écoute.
- Rémunération attractive : 40K€ à 50K€ (fixe + variable) selon expérience, avec une politique de reconnaissance et de valorisation des talents.
- Projets RH stratégiques et transverses, avec la possibilité de contribuer à l'optimisation des process et à la transformation digitale.
- Ouverture à des profils issus du contrôle de gestion sociale, pour apporter une vision analytique et piloter la performance RH.

Vos missions :
- Piloter et sécuriser la paie avec nos partenaires en France et à l'international.
- Gérer l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie salarié.
- Participer à la politique de rémunération, au suivi des avantages sociaux et à la veille sociale.
- Optimiser les outils SIRH et accompagner les projets d'amélioration continue.

Profil recherché :
- Formation supérieure en RH, paie, droit social ou contrôle de gestion sociale.
- Expérience confirmée (3 à 7 ans) en environnement industriel et international.
- Maîtrise des SIRH (Lucca, Silae), d'Excel et anglais courant indispensable.
- Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise qui valorise l'initiative.

Ce recrutement est géré en exclusivité par Ethic Recrutement, cabinet engagé pour un accompagnement éthique, transparent et sur-mesure.

Rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence et où votre talent sera reconnu !
Compétences : Excel