Recrutement GROUPE BBL

Alternance - Chargé de Projets RSE H/F - GROUPE BBL

  • Tremblay-en-France - 93
  • Alternance
  • GROUPE BBL
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
- - "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du GroupeCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

En tant qu'apprenti chargé de projets RSE, vous serez rattaché à la responsable RSE du groupe et aurez pour mission de :
- Participer à la mise en place de la CSRD : Participation à la collecte, et à l'analyse des données extra-financières nécessaires à l'établissement du reporting
- Mise en place des outils de suivi des indicateurs clés de durabilité
- Animer le club RSE : préparer, organiser et animer les réunions mensuelles avec les référents RSE de chaque filiales (Français et/ou Anglais)
- Gestion de la plateforme intranet dédiée à la RSE
- Elaborer et diffuser le questionnaire d'évaluation annuelle ECOVADIS : extraire les réponses, puis élaborer et suivre les plans d'actions
- Présenter des comptes rendus et du contenus opérationnels à destination des filiales et des interlocuteurs internes (Français et/ou Anglais)
- Contribuer à la structuration et la rédaction du rapport RSE annuel
- Participer à la veille réglementaire et aux benchmarks RSE

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques
- Formation supérieure niveau Bac +4/5 avec une spécialisation RSE
- Bonne maîtrise des outils bureautique (PowerPoint, Excel, Word...)
- Une appétence pour les sujets RSE et de développement durable
- Anglais professionnel

Compétences interpersonnelles
- Personnalité optimiste et énergique
- Bonne connaissances rédactionnelles
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation

NOS AVANTAGES
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mutuelle/prévoyance

Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.

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