Dresseur Éducateur Canin H/F - Les Loups de Jaya

Nous recherchons un(e) dresseur(se) éducateur(trice) canin(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin novembre.
Vous travaillez en semaine à raison de 2H d'intervention par client, soit chez le client, soit au centre.

Missions :
- Éducation canine en méthodes adaptées aux besoins de chaque chien et de son maître.
- Travail de dressage spécialisé, y compris en mordant (cynophilie).
- Déplacements ponctuels dans le département pour interventions à domicile ou sur terrain.

Profil recherché :
Obligatoire :
- Être titulaire de la capacité pour les animaux de compagnie (ACACED ou équivalent).
- Disposer du certificat de capacité au mordant.
- Être titulaire du permis B

Si vous êtes motivé(e), autonome et passionné(e) par l'éducation et le dressage canin, rejoignez-nous !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gestion des comportements agressifs, Gestion des émotions animales, Techniques de dressage, Capacité d'observation et d'analyse, Techniques d'observation comportementale, Règles de sécurité, Certificat de capacité pour le dressage de chiens au mordant, Certificat d'études techniques de l'animal de compagnie d'espèce domestique option chien, Evaluer le comportement des chiens et établir un programme d'éducation adapté, Evaluer la concentration du chien, son attention, et lui apprendre à répondre aux ordres, Organiser et animer des séances d'éducation canine individuelles ou en groupe, Inculquer à un animal des comportements adaptés à différentes situations, Respecter le bien-être animal (RPA), Conseiller le maître du chien et lui apprendre à mieux comprendre son animal et acquérir l'autorité, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire...)

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.