Chargé de Mission Gestion Quantitative Eau H/F - Protection Contre les Inondations

L'Etablissement public Loire contribue à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du bassin de la Loire. Maître d'ouvrage d'opérations menées à cette échelle, avec un caractère interrégional ou interdépartemental, ses réalisations innovantes se concentrent sur la gestion des ouvrages de Naussac et Villerest l'évaluation et la gestion des risques d'inondations, l'aménagement et la gestion des eaux, ainsi que la stimulation stimulation de la rechercheL'Etablissement public Loire recrute Un(e) chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau »

Contexte

En lien avec ses interventions en cours relatives à la gestion quantitative de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique, avec notamment les analyses « Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) » dont il assure la maîtrise d'ouvrage l'Etablissement recrute, pour une durée MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur « Ressource en eau » de l'Etablissement et en collaboration notamment avec les chargés de mission SAGE de l'Etablissement, cet agent sera chargé de :

- Piloter l'analyse HMUC du bassin de l'Indre (mission principale) : animation de la démarche et lien avec les partenaires, suivi technique et administratif du marché d'étude, communication ;
- Apporter un appui technique dans le cadre des analyses HMUC engagées sur des périmètres de SAGE par l'Etablissement public Loire ;
- Capitaliser et développer des outils/méthodes/indicateurs utiles pour ces réflexions.

Compétences professionnelles attendues :
- Gestion de projet : pilotage, coordination de prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études
- Aptitude a la conduite de réunions, a la négociation et a la concertation ;
- Formation indispensable dans un ou plusieurs domaines suivants : hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource en eau,
- Connaissance des politiques publiques de gestion de l'eau et des acteurs liés à la mission
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Compétences en SIG et gestion-analyse de données souhaitées
- Expériences souhaitées (3 à 5 ans)

Qualités personnelles et savoir être attendues :
- Qualités relationnelles (capacité à animer, sens de la concertation, capacité d'écoute, capacité à prendre la parole) avec les différents publics concernés : élus, usagers, partenaires financiers et techniques, ainsi qu'avec les collègues en interne - Aptitude au travail en équipe
- Capacités d'organisation : Autonomie, rigueur, dynamisme, sérieux, polyvalence, disponibilité
- Sens des responsabilités : Prise d'initiatives, capacité à innover et anticiper
- Aisance rédactionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte

Prise de fonction : Début juillet 2025

Mission : CDD de 1 an (éventuellement renouvelable) - Fonction de chargé(e) de mission (cadre d'emploi des ingénieurs + régime indemnitaire + CNAS)

Poste basé à : Orléans (45). Déplacements fréquents à prévoir sur le bassin de la Loire (principalement sur le bassin de l'Indre) avec mise à disposition d'un véhicule de service.

Renseignements complémentaires sur le poste :
- M. Benoît ROSSIGNOL - Directeur ressource en eau **.**.**.**.** - ****@****.**)
- Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel **.**.**.**.** - ****@****.**)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.