Recrutement Anger Nettoyage

Nettoyage Agroalimentaire H/F - Anger Nettoyage

  • Pont-l'Évêque - 14
  • CDI
  • Anger Nettoyage
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivésNous recrutons actuellement 4 postes à pourvoir pour des personnes dynamiques et motivées par les défis dans le domaine agroalimentaire. Si vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante, cette offre pourrait être faite pour vous !

Détails des postes :

- Type de contrat : Temps plein, 35 heures par semaine
- Horaires : Travail réparti sur 3 vacations par semaine de 8 heures chacune, ainsi qu'une intervention en équipe le samedi de 10h à 13h et de 14h à 19h soit 3 jours de repos la semaine

- Jours de travail : Horaires en semaine : jour ou nuit, selon le profil et les disponibilités du candidat.

Profil recherché :

- Dynamisme et motivation
- Capacité à relever des challenges
- Permis de conduire B obligatoire

Conditions de travail :

- Rémunération : selon profil et expérience
- Pour les interventions du samedi, possibilité d'utiliser le mini-bus de la société pour les candidats qui le souhaitent.

Si vous êtes prêt à vous engager dans un environnement de travail dynamique et à faire partie d'une équipe de 12 personnes, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) ou contacter (numéro de téléphone) pour plus d'informations.

Rejoignez-nous et participez à cette aventure agroalimentaire !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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