Recrutement Cost Immobilier

Directeur d'Agence Immobilière H/F - Cost Immobilier

  • Paris - 75
  • CDI
  • Cost Immobilier
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Cost immobilier est un groupe immobilier indépendant en plein développement.
Créer un nouvel immobilier et bouleverser les codes à travers une vision différente du métier.
Les agences Cost se développent rapidement grâce à la motivation de tous. L'aventure ne fait que commencer !Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse au coeur du 17e arrondissement !

Depuis plus de 12 ans, COST IMMOBILIER réinvente l'expérience immobilière en plaçant l'humain au coeur de son approche. Nous proposons une offre complète de services dans l'Ouest Parisien :
Transaction / Location / Gestion locative / Courtage en prêt immobilier / VEFA / Travaux

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) professionnel(le) de l'immobilier expérimenté(e) pour accompagner la croissance et le pilotage de notre agence située dans le 17e arrondissement de Paris.

Vos missions

Selon votre poste, vos responsabilités incluront :

- Management d'équipe : Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés

- Développement commercial : renforcer les relations commerciales, superviser le bon fonctionnement de l'agence pour stimuler la croissance de l'agence et garantir la satisfaction clients

- Gestion opérationnelle : Superviser les activités quotidiennes de l'agence, assurer la conformité des opérations et veiller à la satisfaction client
- Formation et intégration : Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences de l'équipe

Profil recherché

- Expérience confirmée dans l'immobilier

- Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'initiative

- Excellentes compétences relationnelles

- Maîtrise des outils digitaux et des logiciels métiers

- Connaissance du secteur Parisien

Ce que nous vous offrons

- Rémunération attractive : fixe + variable non déductible du fixe + primes et avantages.

- Onboarding complet pour une intégration réussie.

- Outils digitaux performants pour optimiser votre activité.

- Environnement de travail stimulant dans une structure à taille humaine avec des valeurs fortes

- Perspectives d'évolution réelles dans une entreprise en pleine expansion

- Locaux modernes situés dans des lieux stratégiques.

- Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel au coeur du 17e arrondissement de Paris !

Le profil recherché

Experience : 48 Mois

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques commerciales, Droit immobilier, Techniques de négociation immobilière, Techniques de vente immobilière, Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions, Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en oeuvre du financement, Conclure une transaction, Constituer les dossiers de vente, Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière, Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain, Développer et entretenir un réseau, Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés, Estimer la valeur des biens, Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur, Favoriser l'entente, la collaboration, Fédérer et stimuler les équipes, Négocier un mandat de vente ou de location, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser, Réajuster l'organisation pour permettre l'atteinte des objectifs, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs, Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège, Utiliser les outils numériques, Valoriser un bien immobilier, Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble, Visiter les biens immobiliers

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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