Coordinateur Pco Tnd 0 - 7Ans H/F - Pôle Emploi

L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP de 1 mois au sien du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible.
Le poste est à pourvoir dès à présent.

LES MISSIONS
En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes :
o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant
o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2
o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social
La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches.

LE PROFIL
Titulaire du diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé)
Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans
Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005
Connaissance des Troubles du neurodéveloppement
Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP :
De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Experience : 6 Mois - Champ du handicap

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.