Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Ass Maison du Quartier Grieu

La MJC Grieu - Centre Social recrute un-e Animateur-trice Jeunesse diplômé-e du BPJEPS LTP pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des actions jeunesse et l'accompagnement des jeunes du quartier, en lien avec les partenaires locaux.
Sous la responsabilité de la direction et de la coordinatrice de l'animation sociale, vous aurez pour missions principales :
1. Animation et coordination
- Organiser et animer l'accueil jeunes, les chantiers, et les projets collectifs ou individuels.
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches et valoriser leurs initiatives.
2. Encadrement et direction
- Participer à la direction des séjours "chantier jeunes bénévoles".
- Encadrer et accompagner les équipes (animateurs, volontaires en service civique, stagiaires).
3. Gestion de projets
- Concevoir, planifier et évaluer les actions jeunesse.
- Assurer le suivi administratif des projets.
4. Promotion et développement partenarial
- Faire connaître et valoriser les actions de la MJC auprès des partenaires du territoire.
- Contribuer à entretenir et renforcer les liens avec les structures locales et institutionnelles.

Profil recherché :
Diplôme requis : BPJEPS Loisirs Tous Publics (obligatoire)
Bonne connaissance du public adolescent
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles
Expérience souhaitée : Animation socio-culturelle, coordination de projets ou direction d'équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.