Educateur Spécialisé H/F - Association Saint Michel

Plusieurs postes à pourvoir
L'Association Saint Michel engagée dans la protection de l'enfance, accueille des enfants âgés de 3 à 21 ans sur l'ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône. Pour son pôle "hébergement" d'Aix-en-Provence en charge des adolescents, elle recherche des éducateurs spécialisés ou des moniteurs éducateurs (H/F). Ces postes sont à pourvoir en CDI - Temps plein.

Rattaché(e)s au Chef de service en charge des adolescents, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confié par l'ASE.

Vos missions principales :
- Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'adolescent en internat.
- Participer à la rédaction du projet de service, être acteur et garantir sa mise en oeuvre.
- Proposer des actions qui visent à développer le sens des responsabilités et de la citoyenneté.
- Gérer un collectif en prenant en compte les individualités.
- Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale, scolaire, et morale.

Compétences et qualités recherchées :
- Aptitude et maîtrise des écrits professionnels.
- Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité.
- Etre force de proposition.
- Capacité d'innovation et de création.
- Utilisation de l'outil informatique.
- Savoir animer et proposer des activités.

Conditions du poste :
- Horaires d'internat (7h/22h + 1WE/3) selon planning.
- Salaire selon CC66 (diplômes et ancienneté) + primes d'internat et SEGUR.
- Déplacements

Avantages :
- Prise en charge du transports à 50 %
- Congés trimestriels
- Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE
- Mutuelle

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Stimuler la participation à des projets collectifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.