Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Residence Paul Gerard

EHPAD : Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.Au sein d'une résidence pour personnes âgées dépendantes « Paul Gérard », vous occupez un poste d'aides-soignant.e

En qualité d'Aide-Soignant(e), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents,
En relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.

MISSIONS :

- Accompagnement du résident
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Temps de travail 12h par jour
***Contrat renouvelable***

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, écoute et discrétion, disponibilité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.