Chargé de Mission Socio-Éducatif H/F - Union Regionale Habitat des Jeunes N.A

En Nouvelle-Aquitaine, l'URHAJ est la tête de réseau qui regroupe 39 adhérents qui gèrent localement plus de 90 résidences Habitat-Jeunes (Ex-FJT), des services logement et mènent des actions innovantes en faveur de la jeunesse. Le réseau favorise la mobilité professionnelle et l'installation des jeunes sur le territoire. Bien plus qu'un logement, les adhérents à l'URHAJ s'engagent à accompagner les jeunes vers l'autonomie dans un cadre convivial et citoyen au travers de multiples services.Dans le cadre d'un remplacement pendant un congé maternité, l'URHAJ souhaite recruter un(e) nouveau(lle) collègue en charge des missions socio-éducative.
Sous la responsabilité de la chargée de développement et au sein d'une équipe de 6 permanents, le/la chargé(e) de mission socio-éducative aura notamment en charge,
- Développer l'action socio-éducative du réseau régional dans le respect des valeurs de l'éducation populaire et des orientations stratégiques,
- Être ressource pour les professionnel-le-s du réseau sur les dimensions socio-éducatives,
- Être en veille sur les appels à projet, les innovations en matière de pratique éducative et le développement de projets probants,
- Développer l'observatoire des situations de jeunesse pour alimenter notre plaidoyer,
- Favoriser la promotion de la santé des publics accompagnés par les adhérents en coordonnant le projet de lutte contre la précarité alimentaire
- Participer à la commission socio-éducative de l'association

Experience : Débutant accepté

Compétences : Économie sociale, Techniques pédagogiques, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et gérer un projet, Conduire un projet de développement, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Élaborer, suivre et piloter un budget, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Faciliter la communication interne et externe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques, Expression écrite et orale, Connaissance des publics jeunes en insertion, conception de démarches participatives

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.