Recrutement Evocime Formations Comportementales

Account Manager H/F - Evocime Formations Comportementales

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Evocime Formations Comportementales
Publié le 5 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Groupe EVOCIME, spécialisé depuis plus de 40 ans dans la Formation pour l'Emploi vers les Métiers du Numérique et de la transformation Digitale et Sociétale, recrute son/sa futur(e) Account Manager, pour le développement de son offre de formation à Paris La Défense.

Nous recherchons notre futur.e Account Manager, pour le développement de nos différentes offres de formation/recrutement auprès d'une clientèle Entreprise.

Être Account manager chez Evocime c'est promouvoir des projets de formation à impact et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique.

L'Account Manager est chargé.e de développer, de fidéliser et de transformer des relations commerciales avec des entreprises partenaires autour d'offres de formation et/ou de recrutement. Il/Elle développe, co-construit et commercialise des promotions intra-entreprise. Il gère le lien entre l'organisme de formation et les entreprises partenaires, identifie et développe des offres innovantes pour répondre aux attentes de ses clients ou prospects, et réalise un suivi de compte tout au long du projet de formation et/ou de recrutement et à l'issue de la formation.

Vos missions :

- Prospecter et commercialiser notre offre innovante
- Accompagner les entreprises partenaires dans la mise en oeuvre des formations et suivre les résultats post-formation,
- Suivre les entreprises partenaires et innover avec elles

Ce poste est basé à Paris La Défense, au siège social du groupe et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Suivi des tendances du marché, Techniques de prospection, négociation, vente, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales, Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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