Vendeur - Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie H/F - Sup Interim 34
- Bernardswiller - 67
- CDI
- Sup Interim 34
Les missions du poste
L'agence SUP Interim Obernai est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans l'accompagnement RH. SUP Interim est membre du Réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire qui représentent plus de 700 agences au niveau national. Notre agence recrute dans différents secteurs d'activité... Notre agence s'occupe de vos recrutements, de la gestion des contrats et de l'établissement des payes. Notre équipe est à votre disposition pour toutes vos demandes.Nous recherchons activement un vendeur boulanger H / F sur différents marché.
Vos missions principales :
- Vous serez en charge de récupérer les denrées alimentaires avant d'allez sur le marché.
- Vous aurez la charge de l'installation et la gestion du stand sur le marché.
- Accueil et conseil des clients avec sourire et professionnalisme
- Vous aurez la charge la gestion des stocks et des commandes
Votre profil :
- Une première expérience en boulangerie serait souhaitable pour une bonne prise de poste.
- Avoir un permis B est obligatoire et être véhiculé
- Vous serez sur les marchés de Molsheim - Haguenau - Saverne - Mulhouse
- Vous êtes souriant, accueillant et autonome
Horaire de journée (pas de nuit)
Déplacement en alsace
Salaire 2000€ pour 35h
Permis B souhaité
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.